高齢化の波を受け飛躍的に人材需要が拡大する介護分野では、7段階の要介護度をはじめ心身の状態や生活状況も様々な利用者の日常をサポートする為、多様なサービスが提供されているのである。そして、介護求人では、多岐に渡るサービスに伴い、ケアマネージャーや介護士など適材適所な有資格者が求められる一方で、中高年や未経験者でも働ける案件も多い特徴があるのだ。その具体的な求人には、現在全国各地に設置が進む通所のデイサービスや有料老人ホーム、訪問介護などが典型的な例として挙げられる。通所デイサービスでは、介護士などメインスタッフの補助をはじめ施設内で行われるレクリエーション等のサポート要員、また利用者を送迎するマイクロバスのドライバーや清掃係などがある。そして、これらの施設は利用者の殆どが高齢者で穏やかな時間が流れ、平日日中のみにサービス提供時間が限られることより残業が少ない特徴がある。また、多くの場合パート雇用が採用されていることから、個々の体力や時間など都合に合わせて柔軟に働けるのだ。また、有料老人ホームでも同様にメインスタッフの補助や清掃、調理などの仕事がある。更に、訪問看護では、サービス範囲ができる限り利用者の自立を目指した日常生活全般サポートに渡る為、中高年・未経験者でも直ぐに働くことができるのだ。その仕事内容は、本来的な食事や入浴、排泄などの介助の他、掃除や洗濯、調理また買い出しなどがあり、どのサービスを必要とするかは利用者によって異なるのである。また、パート雇用が多数を占め、1件当たりの訪問は2時間程度、1日に何件回るかは通常自分で決められる為、柔軟性が高い仕事となっているのだ。なので介護の仕事は中高年の介護未経験者でも始めやすい、働きやすいといえるだろう。